beat365唯一官网人力资源管理专业于2002年正式招收人力资源管理专业专科学生，2010年成为学校第一批升本专业之一。本专业2011年7月成功申报了校级重点建设学科，2016年列入湖南省高等学校“十三五”专业综合改革试点项目，2016年当选为湖南省高等教育人力资源管理专业委员会主任委员单位，2018年成功申报省级应用特色学科，2019年入选湖南省首批“双万计划”一流本科建设专业。
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本专业坚持立德树人，培养立足湖南、服务湘江新区（国家级新区）、适应区域经济社会发展需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，应用基础扎实，创新意识和实践能力较强，德智体美劳全面发展的中国特色人力资源管理专业高素质应用型人才。
交流学习
本专业的核心课程包括《人力资源管理概论》《组织行为学》《国学与管理》《劳动经济学》《岗位管理》《招聘与配置》《职业生涯管理》《培训与开发》《绩效管理》《薪酬管理》《劳动关系管理》等。其中，《国学与管理》被认定为省级精品在线开放课程建设项目，《人力资源管理概论》被认定为校级在线精品课程建设项目。
本专业现拥有一支以教授、副教授为主体，结构合理，能够满足人才培养需要的师资队伍。该专业近3年来获得省部级以上教学成果和课堂教学竞赛奖3项，教学名师与教学团队项目8项，专业建设项目2项，课程与教材建设项目4项，实验和实践教学平台项目3项，教学改革项目5项，科研项目18项，出版专著（教材）4部，发表学术论文50余篇，学生获得省部级以上奖项16项等。
经过多年建设与发展，该专业逐步构建起了符合应用型本科院校定位的“全程化专业认知教育、重国学修养、厚学科基础、重创新创业教育、强实践能力培养”的中国特色人力资源管理专业应用人才培养模式。
