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beat365唯一官网2024年公开招聘合同制专任教师公告

供稿人:人事处责任编辑:贺灿卫2024-04-19点击次数:

beat365唯一官网是一所由湖南省人民政府主办、省教育厅主管、省财政厅协管的全日制财经类本科院校,现有2个校区,占地760亩主校区地处湖南湘江新区,位于岳麓山下、湘江之滨、梅溪湖畔,雷锋校区位于长沙国家高新技术产业开发区雷锋街道。学校是教育部一流本科专业建设“双万计划”高校、湖南省“十四五”应用特色学科建设高校,是教育部教育管理信息化应用优秀案例单位、“湖南省文明高等学校”“湖南省普通高校招生工作先进单位”“湖南省高校思想政治教育研究先进单位”和“湖南省综治工作先进单位”。学校源于1933年的“私立厚生会计讲习所”,是一所以管理学、经济学为主,工学、文学、法学、艺术学、教育学等多学科全面协调发展的财经特色鲜明的全日制省属公办应用型本科院校,从2020年起,学校调入湖南省本科一批录取。学校现有全日制在校学生22101人。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔20191号)要求,结合beat365唯一官网工作需要,面向社会公开招聘合同制专任教师。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

(一)学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校人事处,具体负责招聘工作的组织和协调等事宜。

(二)各用人单位成立公开招聘工作小组,负责本次合同制专任教师招聘相关工作的组织。

(三)学校纪委全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)具有硕士研究生及以上学历学位,且本科和硕士毕业院校为高水平大学(急需紧缺专业可适当放宽);

(六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

有下列情形之一的人员,不得参加报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位24个;招聘计划50名,均为专业技术岗位,应聘人员年龄应在28周岁以下(199611日后出生),岗位有特殊要求的除外。

合同制专任教师招聘数量及学科

二级单位

学科/专业

计划数

招聘联系人

联系电话

材料接收邮箱

要求

会计学院

01

工商管理(会计学、财务管理、审计学);

管理科学与工程

5

蔡老师

13787130403

48157164@qq.com

1年以上高校工作经验且为学院急需岗位的,年龄可以放宽至40周岁

02

应用经济学(统计学、数量经济学、产业经济学、金融学)

2

03

计算机科学与技术

2

财政金融学院

04

计算机科学与技术;控制科学与工程

1

刘老师

13507319416

hhhuiliu@163.com

1.大数据、计算机、信息管理、人工智能管理科学与工程等专业或相关专业;2.熟悉一门或多门以下课程:人工智能原理与应用、机器学习数据挖掘、智能金融原理等

经济学院

05

经济学;统计学

1

苗老师

18707325209

347398686@qq.com

实验课程教师,有较好科研能力,有国贸或国商实务工作经验或海外背景优先

马克思主义学院

06

哲学;马克思主义理论;政治学

4

贺老师

15084952196

hhs960408@163.com

中共党员或中共预备党员

工商管理学院

07

计算机科学与技术;电子信息(大数据技术与工程)

1

杨老师

0731-88811007

10624825@qq.com


信息技术与管理学院

08

计算机科学与技术;软件工程;信号与信息处理;网络空间安全;控制科学与工程;电子科学与技术

5

黄老师

0731-88811552

hncyxxjsglxy@qq.com


09

机械工程

1

本科计算机类专业

外国语学院

10

外国语言文学(英语)

4

刘老师

13874904201

bwzgliu@126.com

本硕均为外国语言文学类专业背景;英语水平达到专业八级;有科研成果、口语流利者优先

11

外国语言文学(小语种:西德法意)

1

具有海外留学背景、获得相应语种资格证书、有科研成果者优先

法学与公共管理学院

12

社会学(限社会工作方向);社会工作(本科为社会工作或社会学专业)

2

何老师

13017319308

hesihai@163.com

具有社会工作从业资格证者优先

工程管理学院

13

土木水利(管理方向)

1

颜老师

13637428467

yanhongyan82@163.com


14

土木工程(智能建造方向)

1

15

计算机科学与技术;控制科学与工程;信息与通信工程;电子科学与技术

2

数学与统计学院

16

统计学

1

范老师

13507483340

fgb153@126.com


17

应用统计学

1

人文与艺术学院

18

艺术学

1

林老师

0731-88811121

676541915@qq.com


19

旅游管理

1

体育学院

20

体育学(专业及方向:篮球、排球、户外、龙狮、体育人文社会学)

4

刘老师

0731-88811433

499938016@qq.com

具有博士学历者年龄放宽至40周岁

经济地理学院

21

职业技术教育

1

章老师

13875976310

496082918@QQ.com

具有中级以上职称的年龄放宽至40周岁

22

管理学

1


就业创业中心

23

经济学;社会学;教育学;工商管理;公共管理;思想政治教育

2

凌老师

0731-88811798
13873115999

lingfei@hufe.edu.cn

具有1年以上高校或企业相关工作经验者优先

学生工作部

24

基础心理学;发展与教育心理学;应用心理学;应用心理;精神病与精神卫生学;神经病学

5

王老师

0731-88811637

7258948@qq.com


共计



50


五、招聘程序

(一)招聘信息的发布

招聘信息通过beat365唯一官网网站(http://www.hufe.edu.cn/)面向社会公开发布。

(三)报名

1.报名时间

即日起至1231日。

2.报名方式

采取邮箱报名的方式。每人限报一个岗位多报则取消应聘资格。

请应聘人员将报名材料发送至应聘岗位所属各二级单位材料接收邮箱,报名材料以应聘合同制专任教师+姓名+应聘部门命名。

报名材料如下:

1)《beat365唯一官网公开招聘报名表》(详见附件,签名处需手写签名);

2)身份证正反面扫描件;

3)本硕期间学历学位证书(出国留学人员同时提供教育部相关部门出具的学历认证报告),应届毕业生提供学信网下载的学籍在线验证报告和学校就业部门签发的就业推荐表;

4)岗位有工作经历要求的应聘人员需提供相关证明材料(加盖工作单位公章);

5)获奖情况、科研成果等相关材料;

6)所在党支部出具的中共党员(含预备党员)身份证明(2024420日后开具);

7)已有工作单位人员需提供现单位出具加盖公章的同意报考证明(试教前提供)。

3.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。就读于国内院校人员学历学位证书必须于2024731日前取得;出国留学人员的学历学位证书及学历认证报告必须于2024930日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。有亲属在beat365唯一官网工作的应聘人员应在报名同时书面告知应聘岗位所属各二级单位,未进行如实告知的,取消应聘资格。

人员所在工作单位为应聘人员缴纳社保可视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算2024630日为截止日期。

(三)资格审查

各二级单位根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,并将资格审查结果提交人事处,人事处对资格审查结果进行复核。应聘人员提交的所有材料必须真实有效,如发现弄虚作假者,取消应聘资格。

不同批次的资格审查通过人员名单及考试安排的时间、地点在beat365唯一官网人事处网页公布。

(四)考试

1.考试组织及开考比例

本次招聘采取分批招聘的形式进行,学校根据报名情况适时组织不同批次招聘。招聘岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于31。达不到开考比例的经公开招聘工作领导小组集体研究同意,可降低开考比例。招聘计划数未招满的,经公开招聘工作领导小组研究同意,可将岗位计划数顺延至下一批招聘,招满即止。

2.考试方式

考试采取试教和面试相结合的方式进行,按百分制计算综合成绩,其中试教(包括技能测试)占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%

试教:通过资格审查的人员全部参加试教,试教(包括技能测试)采取授课方式进行,应聘人员自行准备本专业相关课程15-20分钟,主要测评应聘人员的基本教学素质,试教设置合格分数线75,未达到试教合格分数线的人员不再参加面试。

面试:根据应聘同一岗位试教成绩排名先后,按岗位招聘计划数13的比例确定面试人选,进入面试人员不足岗位招聘计划数3倍的,则全部进入面试。面试主要测评应聘人员的仪容仪表、表达能力、逻辑思维能力、专业知识应用能力与专业学术水平等,面试设置合格分数线75分。

所有岗位设置综合成绩合格分数线80分,如应聘同一岗位达到合格分数线人员少于岗位计划数,经公开招聘工作领导小组研究同意,剩余岗位数可顺延至下一批招聘。

各环节的考试成绩在beat365唯一官网人事处网页公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的,以试教成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数11的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩与身心素质等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,根据应聘同一岗位综合成绩达到合格分数线人员排名先后依次等额递补(综合成绩相同的,以面试成绩高低顺序排序)。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟录用人员,报学校校长办公会及党委会审定同意后,在beat365唯一官网人事处网站公示7个工作日。

七、录用及待遇

经公示无异议后,办理聘用手续,签订劳动合同,被聘用人员应在合同签订后3个月内将本人人事档案转至学校。首次聘期3年;合同期满通过考核后,可续签一次3年劳动合同,期满不再续签。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期满,经考核合格者,予以正式聘用不合格的,取消聘用。聘期内享受学校同类人员同等待遇。

咨询电话:0731-88811756(人事处)

监督电话:0731-88811107(监察专员办公室)


附件:beat365唯一官网公开招聘报名表




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